<dd id="j5rko"></dd>
    <th id="j5rko"></th>
    <span id="j5rko"></span>
    1. <em id="j5rko"><acronym id="j5rko"><u id="j5rko"></u></acronym></em>

    2. 黨建制度

      當前位置:首頁>黨建平臺>黨建制度
      全部 118 黨建要聞 82 黨建制度 17 學習園地 3 學習動態 12 學習材料 4

      黨支部書記述職評議制度

      時間:2019-12-08   訪問量:6322

             為堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求,建立健全黨支部書記履行黨建工作責任述職制度,強化黨支部書記履行黨建工作第一責任人的意識,提高抓黨建工作的能力和本領,推動黨的建設各項工作任務的落實,從整體上提升黨建工作的科學化水平,在津濱公司實行黨支部書記述職評議制度。 

       

      一、述職對象 

        公司下屬各黨支部書記。 

       

      二、述職內容  

        1、抓基層黨建工作履職盡責情況。認真履行抓基層黨建“第一責任人”的職責,全面把握基層黨建工作的整體情況,立足自身實際,謀劃提出基層黨建工作任務目標和落實措施。 

        2、黨建工作重點任務落實情況。主要包括公司黨委各項決定的貫徹落實情況;年度重大黨建與思想政治工作貫徹落實情況;持續深入改進作風情況;嚴格黨內生活和思想政治工作情況;黨員教育管理情況。

        3、注重基層黨建制度建設情況。積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,建立健全常抓不懈工作機制;加強督查考核,認真落實基層黨建責任制。

        4、抓基層黨建工作取得的實效。推進創新性工作,研究新情況、采取新舉措、解決新問題,發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。  

        5、黨建工作方面還存在哪些不足和問題,今后的整改措施和努力方向。 

       

      三、述職方式 

        一般采取年終召開述職會議的形式進行,采取與領導班子和領導干部年度考核民主測評評議工作結合開展。 

       

      四、述職步驟

        1、撰寫述職報告。報告撰寫前要廣泛征求黨員的意見,結合征詢的意見,黨支部書記進行工作自查,總結工作經驗,查找問題不足,實事求是,客觀準確,并明確今后努力方向。報告分為三部分,即主要做法和成效、存在問題和原因、下一步工作思路和措施。( 3000字以內)

        2、召開述職評議會。公司黨委書記主持召開述職測評會,聽取各黨支部書記述職,并逐一進行點評。與會人員填寫民主評議表,現場測評。參會范圍為黨委班子成員、黨支部班子成員、黨員代表。

        3、測評結果。黨群部匯總《黨支部書記述職民主評議測評表》,計算各支部書記測評分數,總分90分以上為好;80—89分為較好;70—79分為一般;69分以下為差。測評結果經黨委會研究后,向本人反饋,在一定范圍內通報。

       

      四、述職評議的有關要求

        1、切實加強領導。述職評議工作是推進基層黨建工作的重要舉措,各黨支部要統籌兼顧,周密部署,確保工作實效。

        2、抓住述職重點。突出黨支部書記主體責任,重點陳述自身抓基層黨建、履行"第一責任人"的情況,謀劃基層黨建工作的思路、抓落實的措施、工作創新的成果、存在的突出問題和薄弱環節等內容,既要反映成績,也要反映問題,還要提出下一步工作措施打算。

        3、精心組織實施。認真做好述職評議的材料準備和會議籌備,嚴肅認真地完成好此項工作。述職評議形成的檔案材料,及時歸入黨建工作檔案。


      上一篇:黨支部書記述職評議制度

      下一篇:津濱發展黨委“三會一課”制度

      發表評論:

      評論記錄:

      未查詢到任何數據!

      微信掃一掃

      微信聯系
      返回頂部
      亚洲国产激情一区二区三区|久久精品国产亚洲VA香蕉|精品无码亚洲AⅤ在线播放|色婷婷综合久久久久中文一区二区 97人妻起碰免费公开视频|久久国产精品久久免费|色综合久久综合网97色综合|精品中文字幕一区二区 精品亚洲欧美一区二区在线|在线精品一区二区三区|久久精品免费黄色片|精品久久久久久综合日本 无码国产伦精品一区二区三区|四虎永久在线精品国产免费|国产美女AV高潮视觉影院|亚洲精品国精品久久99热

        
        

        <dd id="j5rko"></dd>
        <th id="j5rko"></th>
        <span id="j5rko"></span>
        1. <em id="j5rko"><acronym id="j5rko"><u id="j5rko"></u></acronym></em>